Como o endividamento pode afetar a vida profissional?

Um pouco mais de 78% das famílias brasileiras estão endividadas, segundo matéria publicada no site Agência Brasil. Desse total, 18,5% se consideram muito endividadas.

O número, claro, assusta, especialmente porque as dificuldades financeiras afetam muito mais do que as contas bancárias e o limite do cartão de crédito. Noites mal dormidas, problemas em relacionamentos, depressão, ansiedade e estresse são apenas algumas das consequências de um saldo negativo.

Além delas, o endividamento pode afetar até mesmo a vida profissional. Como? Entenda a seguir.

Baixa produtividade

Imagine o seguinte: você tem dormido mal por noites seguidas. Some a isso a fatura do cartão de crédito que venceu e que você não consegue pagar. Acrescente as ligações de credores, cobrando o pagamento de dívidas, e os boletos em cima da mesa que precisam ser pagos. Ou, ainda, a briga com o cônjuge por causa da falta de dinheiro.

Nesse cenário, você conseguiria sair todo o dia para trabalhar, deixar os problemas em casa e, ao chegar no ambiente de trabalho, ter energia e disposição para realizar todas as atividades do dia com qualidade?

A verdade é que é muito difícil uma pessoa com problemas financeiros conseguir ser realmente produtiva no trabalho. Tanto isso é verdade que no Reino Unido o estudo “The Employer’s Guide to Financial Wellbeing 2018-19”, concluiu que as preocupações com dinheiro ou dívidas diminuem em até 15% a produtividade no trabalho.

Além da baixa produtividade...

É normal que uma pessoa endividada passe algumas horas do dia pensando no assunto. Aliás, conforme a consultoria Blue Numbers, um funcionário que enfrenta problemas financeiros perde, em média, uma hora por dia para resolver problemas pessoais.

O resultado é uma queda de 2,5% na capacidade produtiva. Não podemos esquecer que existe ainda todo o desgaste emocional e a falta de motivação, bem como problemas de saúde como a depressão.

O que empresas podem fazer para ajudar?

Uma das maneiras é oferecer benefícios aos funcionários como vale alimentação, vale transporte e seguro saúde. Isso já dá um certo fôlego no orçamento.

Existem empresas que vão além. A PepsiCo, por exemplo, oferece também:

• Previdência complementar fechada, por meio da Prev Pepsico: funciona como um investimento de longo prazo para ajudar a complementar a aposentadoria do INSS. Essa é uma maneira de dar aos colaboradores uma certa tranquilidade quanto ao futuro e, consequentemente, reduzir o estresse que pode resultar dessa preocupação. Se quiser saber mais, aqui você encontra informações sobre esse plano.
• Linha de apoio: PepsiCo disponibiliza para seus(suas) funcionários(as) e familiares uma Linha de Apoio sobre questões financeiras, jurídicas, emocionais e sociais. Basta ligar para 0800 000 0716. A ligação é totalmente gratuita e confidencial.
• Educação financeira: a partir do momento que uma pessoa tem conhecimento sobre como melhor gerenciar seu dinheiro, consegue prevenir problemas ou encontrar maneiras de como eliminá-los. E é por isso que criamos o Investir Bem, um espaço com conteúdos para ajudar você a atingir um maior equilíbrio financeiro.

Então, sempre que precisar de uma mão sobre como planejar as finanças, economizar, investir, gastar menos, sair das dívidas, entre outros temas, acesse o Investir Bem e cuide de você e de quem você ama!